AnasayfaFirma Rehberi Hal RehberiSeri ilan Foto Galeri Web TV RssYazarlarE-GazeteWebmailİletişim 17 Kasim 2018 Cumartesi 08:40
MANŞETGÜNCELEKONOMİPOLİTİKAEĞİTİM SAĞLIKKÜLTÜR-SANATSPORBİLİM VE TEKNOLOJİMAGAZİN
ANTALYA AKSEKİ AKSU ALANYA DEMRE DÖŞEMEALTI ELMALI FİNİKE GAZİPAŞA GÜNDOĞMUŞ İBRADI KAŞ KEMER KEPEZ KONYAALTI KORKUTELİ KUMLUCA MANAVGAT MURATPAŞA SERİK BURDUR AĞLASUN ALTINYAYLA BUCAK ÇAVDIR ÇELTİKÇİ GÖLHİSAR KARAMANLI BURDUR KEMER TEFENNİ YEŞİLOVA ISPARTA ISPARTA AKSU ATABEY EĞİRDİR GELENDOST GÖNEN KEÇİBORLU SENİRKENT SÜTÇÜLER ŞARKİKARAAĞAÇ ULUBORLU YALVAÇ YENİŞARBADEMLİ FETHİYE SEYDİKEMER

ANTALYA HAVA DURUMU
ANKARA

T.C.M.B. DÖVİZ KURLARI
Alış : 5.3412
Satış : 5.3508
Alış : 4.7023
Satış : 4.7335
Alış : 3.0795
Satış : 3.1198



ESEN CEREPOGLU
esen.cerepoglu@hotmail.com
İyi bir Okçu OL, Geleceğini, ŞİMDİ YÖNET...
31 Ekim 2015 Cumartesi - Okunma Sayisi : 792
Türkiye olarak dünya üzerinde ki  tüm stratejik varlığımızın, var oluş ve yönetim şekli ile geçmişten,geleceğe tüm tarihi  zaferlerimiz ve yönetim şekillerimizle bulunduğumuz noktada, hak ettiğimiz geleceği şimdiden hükmetmek için, ana hatlarıyla 3 süreç ile ilerleyebiliriz.
Bu da şirketlerimizi tüm olası kriz ve gelecek kaygılarını azaltmaya bir nebzede olsa etken olacaktır.
Çünkü olasılıkları doğru değerlendirilmiş, mantıklı risk analizleri tam yapılmış bir şirketin ayakta duramaması için tek eksik; kurumsallık zihniyetiyle bu alt yapıyı harmanlayamamasından kaynaklanmaktadır.
Ne yazık ki 7 ile 12 yıllık şirketlerin dar boğaz durumlarında harcama kalemleri verileriniz ile analiz sonuçları bize ışık tutarak bu sürecide açıkça göstermektedir.
1. İçinde bulunduğumuz toplum değerlerini harmoni ederek, öz temel alt yapımızla kurarsak kolonlarımızı, diğer ticari ilişkiler kurduğumuz, tüm renklerde ki farklılıkları harmanlayan ve herkesin aktif ihtiyacını sağlayan ortak paydalarda üretim/ hizmet kalitesi stratejileri oluşturulmalıyız
2.ulusal geliştirilen stratejilerin her yıl değişen ibrelerini takip ederek, yeniliğe çabuk adapte olmalı ve bunun için bilgi paylaşımlarımızı ucu açık kavramsal çerçeveler içinde kendimize has yönetsel modeller çizmeliyiz.
3.şirketimizin ekonomik gelişim süreçlerimizi sektörler bazında iş birliği ağı oluşturarak, bilgi ve belgelerimizin tam tutarak, analitik değerleri havuzda geçmişe dayalı fizibilite yapabilmeye uygun hale getirmeliyiz.
Şirket yönetimi ve müşteri yönetimi birbirinden bu anlamda iç içe ve birbirini destekler olmalıdır ki;
Kültürle desteklenen yönetim anlayışımız uzun vadeli olarak başarı cetvelinde sürekli yükselişlerine devam edebilsin...
"Başarılı insanlar, okçulara benzerler,
Başarı: Hedef, plan ve açıyı doğru hesaplanmayı gerektirir..."
Bu zihniyetlede yapılamayacak iş yoktur,
Yapamayacak kapasiteli eleman vardır.
Hep birlikte geleceği yöneten zincirde güçlü bir halka olma dileklerimle. 
Yazarın Son Yazıları
» TARİH TEKERRÜRDEN İBARETTİR, İBRETTİR.
» İyi bir Okçu OL, Geleceğini, ŞİMDİ YÖNET...
» Bilgi Ekonomisinin önemi
» Türkiyede Bir İlk, Kanamasız ve Modern Tekniklerle Sünnet Uygulamaları
» DEĞERLERİMİZ, GELECEĞİMİZİN TEMİNATIDIR 2. BÖLÜM
» DEĞERLERİMİZ, GELECEĞİMİZİN TEMİNATIDIR
» TOPLUMSAL HEDEF ODAKLI İLİM - BİLİM İÇERİKLİ, EKONOMİK YÖNETİM ŞEKİLLERİ GELİŞTİRMELİYİZ…
» BİLİNÇLİ KADIN, BİLİNÇLİ TOPLUMU OLUŞTURUR… DİĞER KADINLAR GÜNÜNDE DAHA BİLİNÇLİ OLMAK ÜMİDİ İLE.
» SEÇİMLER, yaz misali gelince başa, öter cırcır böcekleri. Ama bize karınca lazım,cırcır böceği değil...
» Gittikce yitiyoruz,yittikçe BİTİYORUZ
» ‘Dün dünde kaldı, Artık yeni bir şeyler yapma zamanı…’
 
DİĞER KÖŞE YAZARLARI
Ahmet Avcı
Dört Mumun Hikayesi
İDRİS ÖZCAN
SON TAHLİLDE ELMALI
ZAKİR GÜRER
ÖTERSE İYİ DÜDÜK !
HÜSEYİN DENİZ
GÖRMEZSEK OLMAZ 2
MUHAMMET TAŞAN
ŞEHİTLERİN HAYKIRIŞI
HÜSEYİN ALBAYRAK
HAYATİMİZDAKİ MUCİZELER
2010 - 2013 © batiakdeniz.com Tüm Hakları Saklıdır. Hiç bir bilgi ve resim kaynak gösterilmeden kopyalanamaz. yazılım : webustasi.com